Como encontrar empleo en Internet

A la variedad de trámites que ya puede hacerse por medio de Internet, se suma la posibilidad de hacer uno de los más tediosos: el de búsqueda de trabajo.

Además de los clásicos "Clasificados de Empleos" de los periódicos del País..., que también son publicados en la web, existen muchos sitios interesantes de consultoras y agencias de empleo, que publican sus carteleras de ofertas laborales disponibles en Internet.

Incluso, como algunos de estos sitios son internacionales, aquel que no posea proyectos demasiado rígidos pero sí algo de agallas, podría verse seducido por alguna oferta extranjera y animarse a probar suerte fuera del país.

La organización que se tenga con todo esto dependerá más bien de uno mismo, ya que estos sitios tienen algunas ventajas organizativas, pero no harán el seguimiento del trámite por nosotros.

Lo ideal es aprovechar Internet mientras durante un tiempo programado (es conveniente no excederse en el tiempo de búsqueda, para que no llegue a agotarse y por ende a subvalorar o mal calificar las posibilidades de esta herramienta tan poderosa para buscar empleo), para luego continuar con la otra parte del trabajo, no menos importante: actualizar archivos, enviar el currículum vía mail a aquellos avisos que hayan resultado interesantes, programar el itinerario a seguir a la hora de salir a la calle con varias copias del currículum bajo el brazo (al que habrá que mantener actualizado, hacer varias copias impresas, etc.).

La mayoría de los sitios de búsqueda laboral ofrece la posibilidad de recibir el curriculum (hoja de vida) de aquel que se haya registrado. Registrarse implica llenar un pequeño formulario con sólo unos pocos datos personales y alguna clave identificatoria (como la cédula, una contraseña o el e-mail, sólo a efectos de saber quién es quién).

La mayoría de los sitios de búsqueda laboral ofrece la posibilidad de recibir el curriculum (hoja de vida) de aquel que se haya registrado.

Registrarse implica llenar un pequeño formulario con sólo unos pocos datos personales y alguna clave identificatoria (como la cédula, una contraseña o el e-mail, sólo a efectos de saber quién es quién).

Hay algunas consultoras que incluso ofrecen al usuario el servicio de notificación de novedades vía mail. Esto significa que con solo concederles nuestra dirección de correo, ellos se encargarán de enviarnos las novedades de ofertas laborales que les vayan surgiendo.

Como en todos los ámbitos, hay algunas consultoras más serias que otras. Algunas de ellas se encargan de avisar al usuario que su currículum ha sido correctamente recibido. También hay unos pocos sitios que reciben el currículum vitae propio del usuario (el que uno mismo haya confeccionado), permitiendo una descripción más "a medida" de nuestro perfil. Otra alternativa interesante es el envío masivo del currículum a listas "sábana" de direcciones electrónicas de agencias de empleo, que se consiguen navegando por estos mismos sitios de Internet, estas listas suelen ser muy extensas, pero es conveniente saber que no siempre están actualizadas.

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